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人力资源/HR

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招聘信息

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固因公司扩大生产/现急聘以下人员:
◆ 固晶/焊线熟手

固晶/焊线熟手:5名 男女不限,年龄20-35岁,高中或以上学历,身体健康,从事过LED封装行业,了解相关设备操作者优先考虑;工资按劳动法(综合工资5000元-6000元不等)。

◆ IPQC/OQC

2名 女性,年龄20-35岁,初中以上学历,有相关工作岗位1年以上者优先考虑。

◆ 仓管员

1名 男女不限,18-35岁  高中以上学历,熟练运用EXCEL及WORD文档相关的办公软件,掌握ERP操作系统,熟悉仓库管理工作流程,接受因工作需要做好临时加班的准备,会开车者可优先考虑(工资面议)。

◆ 跟单文员

3名  女性,18-35岁 高中以上学历,熟练运用EXCEL及WORD文档相关的办公软件,有半年以上文职相关工作岗位经验者优先考虑。

◆ 配粉技术员

招聘1名,男性,年龄20-35岁,有2年以上LED大功率封装产品工作经验,熟悉LED生产流程、技术参数及应用知识,综合工资5000元以上。

◆ 设备工程师/维修工程师

岗位职责:

1.当设备发生故障时能够第一时间维修、处理;

2.日常设备的保养,检修及时落实;

3.对新进员工的培训和指导;

4.负责新购机台的安装、学习及维护评估;

5.对员工的违规操作进行制止并指导。

任职要求:

1.身体健康,无不良嗜好,不抽烟,对生产产线的相关固,焊,点,注,包装,空压机的相关设备进行日常维护与保养,学历专科及以上(应届毕业生/电气自动化技术/应用电子技术/机电一体化技术专业);

2.相关设备机械制造类,身体健康,乐观积极,能吃苦耐劳,善于学习,服从安排,工作认真负责,有经验者优先考虑。

薪资待遇:5000-10000

◆ SMD光源产品工程师

男性,1名,年龄26-40岁,薪资面议  

任职要求:

1.SMD产品产线异常处理;

2.SMD产品物料评估与试产;

3.SMD产品开发;

4.SMD产品产线工艺优化与订单率提升;

5.SMD样品制作;

6.SMD产品BOM表建立;

7.公司销售人员,产线作业员相关培训;

8.SMD样品发出追踪及销售部门反馈信息验证;

9.SMD新品上线跟进。

招聘要求:

1.熟悉SMD产品特性、生产工艺、生物物料等;

2.熟悉SMD产品的物料评估及试产流程;

3.SMD LED行业工作经验3年以上;

4.熟悉LED产品研发及试产流程;

5.熟悉使用CAD、Excel等软件;

6.熟悉LED产品产线异常处理流程及白光配粉技术。

◆ 市场策划

招聘人数:1名  男女不限 20-40岁 薪资待遇面议  

任职要求:

1.市场营销管理类或相关专业 专科以上学历;

2.具有市场策划工作经验;

3.优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力,创意概念及良好的沟通能力;

4.综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;

5.熟练操作办公软件;

6.英语六级以上者优先考虑。

◆ 美工

招聘人数:1名  薪资面议

任职要求:

1.大专及以上学历,精通photoshop/AI/CDR/dreamweaver等图形设计软件及网页编辑软件,会修图、懂得平面设计及网站设计,我们需要的是美工往策划方向发展的专业型人才;

2.优秀的独立设计能力,懂得店铺整体策划,具有较强的做图功底、创造性思维;有较强的色彩搭配能力及审美观。对美具有敏锐的洞察力,有颠覆正常思维的气魄;

3.有较强的敬业精神,责任心及良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的上进心,能够持续不断的学习新知识,具有独立思考和工作的素质,可以主动把网店做到专业水平;

4.负责公司网络店铺设计工作,制作产品图片,修图(图片后期处理),包装袋的设计;宝贝编辑,商品上架,淘宝商城日常美观管理,策划、设计店铺的分类、公告栏和促销栏等模块,熟悉相关网页设计;

5.善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;

6.懂摄影,有相关的工作经验;熟练英语者优先,面试时请带上相关的设计作品。

◆ LED封装技术总监

岗位职责:

1.主导公司光源产品的技术工艺制程要求与新产品开发;

2.负责公司技术团队的管理与日常工作安排;

3.负责公司对外部的技术交流与学术交流以及品牌推广宣传;

4.依据产品质量要求对公司产品工艺制程与原材料进行有效成本优化提升产品竞争力;

5.跟踪和掌握国内外封装技术与发展趋势,为公司提供发展方向的建议;

6.对公司内部人员进行相关培训;

7.协助业务人员对客户的交流与沟通。

任职要求:

1.半导体相关专业,本科及以上学历;

2.在大型LED封装厂有8年以上封装技术相关工作经验;

3.精通大功率仿流明,集成COB,SMD产品相关制程工艺流程;

4.熟悉并了解国内外大型企业的产品技术水平与发展趋势,在封装工艺制程领域有一定的研发成果或学术交流成果;

5.对CSP与UV系列制程工艺与应用有一定的研发与了解;

6.有教学与市场调研的经验。 

薪资待遇:10000-20000

◆ 工程经理

1.全面负责工程部设备工程师,工艺制程工程师与研发工程师的日常管理工作;

2.积极协助品质部与生产部以及财务部等及时解决品质异常和工艺制程的优化改进,及时更新审核BOM信息等有效准确控制公司成本解决问题;

3.定期向业务部、生产部或相关部门进行培训指导;

4.定期搜集整理市场相关产品封装信息,并汇报领导,根据公司发展规划需要,积极组织完成新产品开发,量产导入等相关工作。

任职要求:

1.在LED封装行业工程部5年以上相关工作经验,3年以上同等管理经验;

2.对于封装行业的发展趋势有独立的判断,了解国际品牌封装行业的产品,有相当的认识与了解;

3.熟悉大功率COB集成产品以及SMD产品的整个制程工业流程,了解线性IC产品与CSP封装产品的工业制程;

4.工作认真负责,有很强的敬业精神,团队配合意识与协调组织能力;

5.品质意识强烈,能够合理控制成本,解决问题果断,熟悉相关办公软件与ERP系统操作。

◆ LED产品研发工程师

工作内容:

1.主导新产品设计开发的可行性论证,负责产品立项,产品开发设计工作的实施;

2.负责产品工艺文件的设计工作,满足产品可大批量生产之技术需求;

3.组建公司的技术平台,提升产品核心竞争力;

4.制定研发部管理规范,推行并优化研发管理体系;

5.跟踪和掌握国内技术发展趋势,制定并实施研发人员的培训计划,组织研发工程人员学习向优秀同行及业内专家学习,并进行技术论证,不断提高研发部技术水平;同时对公司内部人员实施技术培训,必要对外部重要客户及其他组织进行新产品新技术知识培训及讲解;

6.分析总结研发过程的经验和教学,提高研发质量,汇总每个项目的可重用成果,形成内部技术和知识方面的资源库;

7.做好公司标准和专利(知识产权)规划,实施相关标准及申请专利,代表公司参与标准协会或者标准组织,配合公司政府补贴及资助与研发项目有关的资料编写及技术答辩;

8.负责公司未来业务发展的预研,如产品预研和技术预研,提前储备技术资源;

9.不断组织规划针对现有产品的技术改进,提高产品市场竞争力。

工作要求:

1.半导体相关专业,本科及以上学历;

2.在大型LED封装厂有5年以上产品研发相关工作经验;

3.熟悉大功率仿流明,集成COB,SMD产品相关制程工艺流程;

4.熟悉并了解国内外大型企业的产品技术水平与发展趋势,在封装工艺制程领域有一定的研发成果;

5.对CSP与UV系列制程工艺与应用有一定的研发与了解;

6.熟悉办公软件,有教学与市场调研的经验。

◆销售代表/经理(5名)

岗位职责:

1.依据公司产品积极搜集客户资料,开发与维护客户寻找需求积极展开深入合作;

2.负责公司的品牌推广与宣传,积极参加组织的各项公司活动;

3.定期汇报工作进展对公司的产品推广提出自己的建议;

4.严格遵守公司的各项规章制度,积极完成销售目标并催收货款;

任职要求:大专及以上学历,形象气质佳,性格开朗,大方热情,责任心强,身体健康,有驾照会开车,对销售有自己的理解,热爱销售工作。

要求:

1.22-26周岁

2.男女不限,大专以上学历;

3.有1年以上业务经验更佳;

4.形象气质佳,积极向上,性格乐观开朗有活力,责任心强,身体健康,对销售有自己的理解,热爱销售工作(应届毕业生均可);

5.高底薪+3%提成(综合工资10000以上) 能力强者薪资可面议。

◆ 外贸业务员

岗位职责:

负责收集整理客户资料,参加行业展会,积极拜访客户,寻求开拓国外优质代理商;

执行公司的贸易业务、实施贸易规程,开拓市场,定期汇报工作进度与市场情况。 

任职要求:

1.大专及以上学历,英语6级以上,听说读写熟练;国际贸易、商务英语类相关专业优先;

2.2年以上LED行业工作经验有参加过国外展会优先考虑;

3.具有良好的业务拓展能力和商贸谈判技巧,公关意识强;抗压能力强,沟通能力强;

薪资待遇:5000-10000 

◆ 上海区域经销商

岗位职责:

1.主要上海及周边区域内展开公司品牌推广与宣传,结合客户产品需求,为客户提供大功率光源产品;

2.在区域内积极寻求一些主板上市企业或三板企业及公司规模资质较好的灯具企业对以上客户的工程研发技术人员,品质人员,采购人员与负责人,展开积极主动的沟通维护,交流探讨寻求可以合作的产品并及时与公司销售部负责人或研发沟通交流客户需求;

任职要求:有经济能力,有销售资源,熟悉本区域内行业情况,诚实守信。

薪资待遇:10000-20000

◆ 福建区域经销商

岗位职责:

1.主要在福建区域内展开公司品牌推广与宣传,结合客户产品需求,为客户提供大功率光源产品;

2.在区域内积极寻求一些主板上市企业或三板企业及公司规模资质较好的灯具企业对以上客户的工程研发技术人员,品质人员,采购人员与负责人,展开积极主动的沟通维护,交流探讨寻求可以合作的产品并及时与公司销售部负责人或研发沟通交流客户需求;

任职要求:有经济能力,有销售资源,熟悉本区域内行业情况,诚实守信。

薪资待遇:10000-20000

◆ 浙江区域经销商

岗位职责:

1.主要在宁波及周边区域内展开公司品牌推广与宣传,结合客户产品需求,为客户提供大功率光源产品;

2.在区域内积极寻求一些主板上市企业或三板企业及公司规模资质较好的灯具企业对以上客户的工程研发技术人员,品质人员,采购人员与负责人,展开积极主动的沟通维护,交流探讨寻求可以合作的产品并及时与公司销售部负责人或研发沟通交流客户需求。

薪资待遇:10000-20000

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